{"showCoverPage":false,"bookCover":{"coverDescription":"

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In dieser ersten Phase findet sich das Team neu zusammen. Die Mitglieder lernen sich kennen und suchen nach Orientierung. \u201eForming\u201c bedeutet \u201eFormen\u201c, also das erste Gestalten einer Gruppe. Alle versuchen h\u00f6flich zu wirken und Konflikte zu vermeiden. Regeln sind noch unklar. Viele Fragen entstehen, und die Gruppe sammelt erste Eindr\u00fccke, um Vertrauen aufzubauen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"c8f72af6-bda9-4fff-935f-a418237754da"}},{"title":"Storming \u2013 Konflikte","content":{"params":{"text":"

In dieser Phase entstehen Spannungen. \u201eStorming\u201c bedeutet \u201eSt\u00fcrmen\u201c, also ein turbulentes Durcheinander. Rollen und Ziele werden diskutiert. Manchmal kommt es zu Streit, weil Teammitglieder unterschiedliche Vorstellungen haben. Das ist normal und wichtig. Wenn die Gruppe lernt, fair miteinander zu sprechen, kann sie aus dieser Phase deutlich wachsen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"31cec522-72cb-4000-82ba-732c2f4d0d22"}},{"title":"Norming \u2013 Regeln finden","content":{"params":{"text":"

Jetzt entwickelt das Team gemeinsame Regeln. \u201eNorming\u201c hei\u00dft \u201eNormen bilden\u201c. Die Gruppe erkennt, wie Zusammenarbeit gut funktioniert. Aufgaben werden verteilt, Vertrauen w\u00e4chst und jeder wei\u00df, worauf er sich verlassen kann. Missverst\u00e4ndnisse kl\u00e4ren sich leichter. Das Team entdeckt, dass gemeinsame Ziele verbinden und die Arbeit erleichtern.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"a69e9aee-5d09-44d0-83fa-febb56465986"}},{"title":"Performing \u2013 Zusammenarbeit","content":{"params":{"text":"

In dieser Phase arbeitet das Team besonders erfolgreich. \u201ePerforming\u201c bedeutet \u201eLeistung zeigen\u201c. Die Gruppe ist eingespielt und nutzt St\u00e4rken sinnvoll. Probleme werden schnell gel\u00f6st, weil man offen miteinander kommuniziert. Alle tragen Verantwortung und unterst\u00fctzen sich gegenseitig. Dadurch entsteht ein produktives, motiviertes Arbeitsklima, das die Ziele erreicht.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"199fbec1-ce48-4af8-979c-c7bafd577796"}},{"title":"Adjourning \u2013 Abschluss","content":{"params":{"text":"

Am Ende l\u00f6st sich das Team oder das Projekt auf. \u201eAdjourning\u201c bedeutet \u201eBeenden\u201c. Die Gruppe blickt auf das Erreichte zur\u00fcck und feiert gemeinsame Erfolge. Manchmal ist Abschied traurig, weil Beziehungen entstanden sind. Trotzdem geh\u00f6rt ein guter Abschluss dazu. Er gibt Raum f\u00fcr Feedback, Dank und neue Aufgaben im n\u00e4chsten Team.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"4e845ad6-e202-4c25-828c-a571b4da90db"}}],"hTag":"h2"},"metadata":{"title":"\u00dcberblick: Phasen der Teamentwicklung","license":"U","contentType":"Accordion"},"subContentId":"0c61273b-3648-40d5-a8a6-5a2262939773"},"useSeparator":"auto"}]},"library":"H5P.Column 1.18","subContentId":"80eb63ba-2e9c-41a7-a425-3441282fe0be","metadata":{"contentType":"Page","license":"U","title":"\u00dcberblick: Phasen der Teamentwicklung"}},{"params":{"content":[{"content":{"library":"H5P.DragText 1.10","params":{"taskDescription":"Ziehe die passenden Begriffe in die L\u00fccken.","textField":"Teams durchlaufen typische Entwicklungsphasen. In der ersten Phase suchen alle nach Orientierung, deshalb hei\u00dft sie *Forming*. Danach folgt oft Streit oder Diskussion, was als *Storming* bezeichnet wird. Sp\u00e4ter entstehen gemeinsame Regeln, die man *Norming* nennt. Wenn das Team gut zusammenarbeitet und Aufgaben sicher erledigt, befindet es sich im *Performing*. Am Ende eines Projekts steht das *Adjourning*, also der Abschluss. F\u00fcr gutes Teamwork wichtig sind klare *Rollen*, damit jeder wei\u00df, was er beitragen soll. Ebenso bedeutsam ist *Kommunikation*, denn nur durch Austausch entstehen L\u00f6sungen. Auch gegenseitiges *Vertrauen* spielt eine gro\u00dfe Rolle, weil es Zusammenarbeit erleichtert und Konflikte reduziert.","behaviour":{"instantFeedback":true,"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true},"media":{"disableImageZooming":false},"overallFeedback":[{"from":0,"to":100}],"checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","submitAnswer":"Absenden","tryAgain":"Wiederholen","showSolution":"L\u00f6sung anzeigen","dropZoneIndex":"Ablagefeld @index.","empty":"Ablagefeld @index ist leer.","contains":"Ablagefeld @index enth\u00e4lt ziehbaren Text @draggable.","ariaDraggableIndex":"@index von @count ziehbaren Texten.","tipLabel":"Tipp anzeigen","correctText":"Richtig!","incorrectText":"Falsch!","resetDropTitle":"Ablagefelder zur\u00fccksetzen","resetDropDescription":"Bist du sicher, dass du dieses Ablagefeld zur\u00fccksetzen m\u00f6chtest?","grabbed":"Ziehbarer Text wurde aufgenommen.","cancelledDragging":"Ziehen abgebrochen.","correctAnswer":"Korrekte Antwort:","feedbackHeader":"R\u00fcckmeldung","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Eingaben werden als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Eingaben werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"metadata":{"title":"Begriffe der Teamentwicklung","license":"U","contentType":"Drag the Words"},"subContentId":"1a53b033-9712-4d25-a8cf-0cdfea61b00a"},"useSeparator":"auto"}]},"library":"H5P.Column 1.18","subContentId":"d95a1207-7d40-4aa5-9bcb-68451b38280e","metadata":{"contentType":"Page","license":"U","title":"Begriffe der Teamentwicklung"}},{"params":{"content":[{"content":{"library":"H5P.QuestionSet 1.20","params":{"introPage":{"showIntroPage":true,"title":"Fragensammlung: Phasen der Teamentwicklung","introduction":"

Beantworte die Fragen zu den Phasen der Teamentwicklung.<\/p>","startButtonText":"Quiz starten"},"progressType":"dots","randomQuestions":false,"passPercentage":60,"disableBackwardsNavigation":false,"questions":[{"library":"H5P.MultiChoice 1.16","params":{"question":"Wie hei\u00dft die erste Phase der Teamentwicklung?","answers":[{"text":"Forming","correct":true,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Norming","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Performing","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Storming","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}}],"behaviour":{"singlePoint":true,"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"type":"auto","randomAnswers":true,"showSolutionsRequiresInput":true,"autoCheck":false,"passPercentage":100,"showScorePoints":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false},"UI":{"checkAnswerButton":"\u00dcberpr\u00fcfen","submitAnswerButton":"Absenden","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgainButton":"Wiederholen","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","tipAvailable":"Hinweis verf\u00fcgbar","feedbackAvailable":"R\u00fcckmeldung verf\u00fcgbar","readFeedback":"R\u00fcckmeldung vorlesen","wrongAnswer":"Falsche Antwort","correctAnswer":"Richtige Antwort","shouldCheck":"H\u00e4tte gew\u00e4hlt werden m\u00fcssen","shouldNotCheck":"H\u00e4tte nicht gew\u00e4hlt werden sollen","noInput":"Bitte antworte, bevor du die L\u00f6sung ansiehst","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. 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